“开展安全知识竞赛，班前安全警示教育，签订安全承诺书……”张家峁矿业公司以职工安全教育、隐患排查治理、安全责任落实为着力点，全力构筑安全生产屏障。
点亮安全教育“心灯”
该公司借助抖音、快手等新媒体传播速度快、影响面广的优势,把岗位作业、安全活动等内容拍摄成小视频,将安全宣教转移到“指尖”，增强职工的安全意识，积极打造“新媒体+”安全宣教新阵地。目前已累计拍摄安全主题抖音、快手小视频12部，以寓教于乐的宣传新方式赢得了职工的好评，让“安全第一”的理念融入职工思想。
“安全管理不仅要有铁的纪律,也要灵活利用新媒体进行宣传教育,用职工听得懂、愿意听、乐意看的形式进行安全教育。”该公司安全监察部负责人说。此外公司还以安全培训、亲情帮教等安全教育方式为依托，通过开展“三违”人员现身说教、事故案例剖析等形式，拧紧职工安全“思想弦”，使安全教育的效果落到实处。
活用隐患治理“法宝”
始终坚持把风险管控挺在隐患形成前，把隐患消除在事故发生前的理念，将重点工作与日常安全检查、隐患排查、安全生产标准化相结合，在风险防控和隐患治理上下足功夫，推行“分级排查、分项闭环、全面控制”的隐患排查治理工作模式。
坚持预防为主，每旬对所有作业场所、各生产系统、工作岗位进行检查。建立了安全责任清单，从安全生产责任制落实、安全培训、安全投入、应急管理等方面进行排查。利用安全信息管理系统，对隐患排查的严格跟踪督办、整改复查。不断完善安全风险评估机制，重点对灾害防治、地测防治水、顶板等安全管理工作进行管控，扎实推进双重预防机制。
高擎安全问责“利剑”
为确保安全责任的有效落实，公司充分运用好问责追责这把“利剑”，抓住“责任落实”这一关键环节，逐级进行了安全承诺，健全安全考核评价机制，坚持过程考核与结果考核相结合。严格管理人员值班、跟班及带班制度，加强上岗期间的安全监管，让安全管理人员抓关键、盯薄弱、管隐患。
严格执行安全生产责任事故“一票否决”制度，严肃安全追责问责，落实安全管理的主体责任和业务保安职责。加大典型案例及事故的通报曝光力度，利用专项监察利器追本溯源、诫勉谈话，让事故单位和责任人受到惩戒和警醒，确保了安全管理责任落实到位。（王征峰）