《淮南子·说林训》有言：“临河而羡鱼，不如归家织网”。现实中，常有些单位或地方觉得自己与先进地区相比，区位条件差、产业基础弱、资源禀赋少、历史欠账多，因而在面对经济社会发展、保障和改善民生等任务时，出现了抓落实不够有力，精神状态欠佳、担当作为不够的现象。其实，这些都是前进中的困难、成长中的烦恼，与其一味强调客观、逃避责任，不如抢抓机遇、奋发作为，用发展的办法来解决前进中遇到的问题。
《道德经》中提到“弱者道之用”，它强调世间的大道在发挥作用的时候，用的是柔弱的方法，地区之间的发展也符合这一道理，弱小中往往蕴藏着机会，具有发展的潜力。马克思主义哲学也认为，矛盾着的双方既相互对立，又相互统一，二者在一定条件下可以互相转换，在强和弱这一对矛盾中，随着形势的变化，弱势的一方可以朝着优势的方向转化。因此，一定不要被眼前的形势所局限，要把眼界放开，在更大的格局、更高的境界中谋求发展，明大势而动，放眼全局，朝着“后来居上”的方向去努力。
必须承认的是，任何事物的发展都不可能一帆风顺，一个单位、一个地区在发展过程中难免总要遇到一些困难和挫折，但问题在于如何看待这些困难，是消极抱怨、怨天尤人，还是冷静分析、沉着应对，实现在危机中育新机，于变局中开新局。习近平总书记在宁德工作时曾提出，要发扬不耻落后、弱鸟先飞、滴水穿石的闽东精神，努力改变欠发达面貌。正所谓“路在人走，事在人为”，在发展的过程中，看准了的，就要大胆地试，大胆地闯，没有一点闯的精神，没有一点冒的劲头，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业，只有以争创一流的精神去努力,才有可能取得明显进步。
人无精神则不立，国无精神则不强。对于领导干部而言，越是处于落后的时候，越是面临困难的关头，就越要有奋发拼搏的精神，越要有主动求变的劲头。要保持大干的锐气，拿出“舍我其谁、功不唐捐”的态度，保持“食不甘味、夜不能寐”的精神，铆足“大干快干、苦干实干”的劲头，争第一、抢头功、扛红旗。要提升敢干的胆气，坚决打消“难”的心态，“怕”的顾虑，“等”的念头，在难题面前敢闯敢试、敢于创新，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前挺身而出、敢作敢为，切实破解改革发展稳定中的热点、难点问题。要锤炼能干的才气，不断增强学习能力、服务全局能力、引领群众能力、依法办事能力和推动落实能力，练就过硬的本领，做到善学、善谋、善作、善成，更好带领广大干部群众干事创业。
同时，发展的过程并不是一蹴而就的，工作中还要把雷厉风行和久久为功有机结合起来，大力发扬“钉钉子”精神，一个目标一个目标地分解，一项任务一项任务地落实，一个节点一个节点地推进，踏石留印、抓铁有痕、一抓到底，不断积小胜为大胜；要大力提倡“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风，把心思放在干事业上，把功夫下在抓落实上，把本领用在促发展上，努力把美好蓝图变成生动现实。
时乎时，不再来。困难和机遇面前人人平等，只有担当作为、狠抓落实、奋力拼搏、苦干实干，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，才能在激烈的竞争中变被动为主动，不断破浪前行、行稳致远。（文/王自前）