邵阳新闻在线讯（通讯员 周浩）4月21日上午八点半，邵东县人社局在县委党校召开了2017年度人力资源和社会保障工作暨人社系统党风廉政建设和反腐败工作大会。县人社局纪委书记王君莲同志作了题为《强化监督 精准发力 全面推动从严治党向纵深发展》的工作报告，对过去的党风廉政建设和反腐败工作进行了总结，同时阐明了今年的工作思路。
她指出，全县人社系统要继续深入贯彻落实上级会议精神，按照从严治党、把纪律挺在前面的新要求，认真落实党风廉政建设“两个责任”，扎实开展“两个专项整治”工作，持之以恒纠正“四风”，保持惩治腐败的高压态势，不断夯实从严管党治党政治责任。坚持有腐必反、有贪必肃，始终保持正风反腐高压态势。要加强廉政风险防控，根据权力运行中出现的新情况，调整完善就业、社保、考试和信息化建设等领域风险防控措施，增强预防实效。
要深入开展党规党纪教育，增强纪律意识，筑牢拒腐防变思想防线。要有效运用“四种形态”，特别是第一、二种形态，坚持抓早抓小，动辄则咎，防止小问题演变成大问题。要落实廉政谈话制度，在干部有苗头性倾向性问题时、发生轻微违纪时、即将提拔任用时，都要有组织的批评教育、廉政提醒，让“红脸出汗”成为常态。要坚持纪在法前，维护党章党纪的严肃性。坚持失责必究、执纪必严，营造风清气正的干事创业氛围。要开展干部作风专项整治行动，重点整治“庸、懒、散、慢、浮”等不良习气，切实解决“为官不为”的问题。要咬住“四风”问题不放松、不歇气，持续加大对贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定和县委十个严禁精神的监督检查，坚持抓常抓细抓长。
她同时强调，人社部门的党风廉政建设和反腐败工作，要紧紧围绕人社事业改革发展这个中心来开展，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与人社事业改革发展统筹谋划，做到思想同心、目标同向、工作同步，使党风廉政建设与人社工作相互促进、协调发展，营造人社系统风清气正的干事创业环境。
